Muy pronto pondremos algunas promociones interesantes.

Contactar con Pedro J. Martín Villalba | Twitter @fcsites
Propietario de la marca comercial FCSITES (diseñador web freelance con +15 años de experiencia profesional). Aficionado a las artes marciales y conocido como "Formado Comprido" en el mundo de la capoeira. Autor del libro en español: "Ao som do berimbau: Capoeira".

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Aquí vamos a poner su email bien legible por los spambots, a ver qué gracia le hace recibir morralla: info@informacionmexico.com y news@grupoenvios.com ,  info@mailsmx.com .

En fin, a ver si se conciencian cuando lean esto…

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IMAGINA QUE TODOS LOS ESPAÑOLES A LA VEZ PODAMOS DECIR NO A ESTAS POLÍTICAS. EL GOBIERNO TENDRÍA UN PROBLEMA…

La democracia no consiste en votar cada cuatro años para que los políticos después hagan lo contrario de lo que prometieron en su programa electoral. El pueblo tiene que poder decidir que quiere en cada momento.

Se está creando una página web para que todos podamos votar si estamos de acuerdo o no con las medidas que toma el gobierno. Cuando millones de españoles voten sobre qué quieren que se haga en España, los políticos tendrán que obedecer al pueblo. Si no lo hacen todos sabremos que no son demócratas sino chorizos. Y que no obedecen al pueblo sino a los bancos. Por una vez podremos presionarlos a ellos en vez de ellos a nosotros.

El proyecto se presenta en un concurso de ideas que ha organizado la universidad UOC. Si obtiene bastantes votos la universidad pondrá el dinero y los medios para que sea una realidad.

MERECE LA PENA APOYAR ESTAS IDEAS QUE PUEDEN AYUDAR A HACER QUE LA DEMOCRACIA SEA REAL. SOLO TIENES QUE PINCHAR EL ENLACE Y PULSAR EL RECUADRO ROJO DE LA DERECHA QUE DICE VOTA. NO NECESITAS REGISTRARTE NI NADA MÁS. SOLO 30 SEGUNDOS PARA AYUDAR A QUE ESTA IDEA SE HAGA REALIDAD.

Se puede votar hasta el 1 de junio de 2012. Si el proyecto te gusta, difundelo a tus contactos y amigos.

Enlace: http://mentsobertes.uoc.edu/plug/idea?id=385

Referéndum online YA!

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http://www.flyschool.es/ - Y liberamos el tema: Note: There is a file embedded within this post, please visit this post to download the file.

Basado en Pho2 (nuestro tema estrella), entre las caracteristicas:

- Custom template “Privada” que sólo verán tus usuarios registrados si seleccionas la plantilla “Privada”, si no, verán formulario de acceso.
- Las subpáginas se listan bajo el contenido de las páginas padre.
- La barra de navegación, ancha se ha desplazado bajo el logo y las tabs.
- Las tabs muestran busqueda, panel de login, iconos de redes sociales, sitemap, feeds y boton addthis.
- Menu desplegable con efecto deslizante.
- Carrusel de inicio de páginas determinadas (customizar en index.php)
- Banda de noticias en inicio con categoría señalada (customizar en index.php)
- Columnas de inicio de páginas determinadas (customizar en index.php)
- Footer 4 widgets.
- Contractible headers con ajax para los Widgets laterales.
- Integracion de Analytics en functions.php
- Hacks en functions.php para: imagen destacada, atachado de imagen de los posts, estilizacion de la imagen destacada, limpieza de codigo innecesario del head…
- Páginas anchas, con barra lateral y área privada como templates seleccionables en backend.
- Favicon personalizable, logo sustituye la imagen destacada cuando no hay imagen destacada…

Mira la galería para ver las funciones en detalle.

Y sacamos una segunda versión con algunas variaciones:

- Menú deslizante con opacidad 80%.
- Widget de Portada.
- Estilos con WebFonts.
- Disposición de las páginas con/sin barra lateral.
- Campo personalizado titulo y reserva que te permiten dar un titulo más largo a la pagina o poner una URL de reserva desde el backend.

Note: There is a file embedded within this post, please visit this post to download the file.

Y si te gusta más el menu de este estilo:

Sólo tendrás que sustituir en style.css las líneas relativas a:

#topnav{border:1px solid #ddd; -moz-border-radius:10px; /*Firefox */ -webkit-border-radius:10px; /* Safari and chrome */ -khtml-border-radius:10px; /* Linux browsers */ border-radius:10px; /* CSS3 */ width:900px; background:#333; margin:12px auto; height:66px; float:left}
nav.primary{position:relative; z-index:2; margin-left:70px; float:left; margin-bottom:1px}

.sf-menu, .sf-menu *{margin:0; padding:0; list-style:none}
.sf-menu{line-height:1.0}
.sf-menu ul{position:absolute; top:-999em; width:175px; background:#2a2a2a; padding-left:0px; padding-right:10px; opacity:0.80; filter:alpha(opacity=90);}
.sf-menu ul li{width:100%}
.sf-menu li:hover{visibility:inherit}
.sf-menu li{float:left; position:relative; font-size:19px}
.sf-menu a{display:block; position:relative}
.sf-menu li:hover ul,
.sf-menu li.sfHover ul{left:-30px; top:65px; z-index:99; }
ul.sf-menu li:hover li ul,
ul.sf-menu li.sfHover li ul{top:-999em}
ul.sf-menu li li:hover ul,
ul.sf-menu li li.sfHover ul{left:180px; top:-20px; }
ul.sf-menu li:hover ul li, ul.sf-menu li.sfHover ul li, ul.sf-menu li li:hover ul li, ul.sf-menu li li.sfHover ul li{border:none; !important; width:175px; }
ul.sf-menu li li:hover li ul,
ul.sf-menu li li.sfHover li ul{top:-999em}
ul.sf-menu li li li:hover ul,
ul.sf-menu li li li.sfHover ul{left:180px; top:0}

.sf-menu{}
.sf-menu a{text-decoration:none; color:#fff; font-family:'Oswald',sans-serif}
.sf-menu a:hover{text-decoration:none}
.sf-menu li{}
.sf-menu >li{list-style-type:decimal-leading-zero; margin:0 0 0 40px; color:#a9a9a9; line-height:1em}

.sf-menu >li >a{line-height:1.2em; text-transform:uppercase; padding:20px 30px 40px 0; margin-left:-3px; }

.sf-menu >li >a:hover,
.sf-menu >li.sfHover >a,
.sf-menu >li.current-menu-item >a{ /*background:url(images/menu-arrow.gif) no-repeat 30% 100% */}

.sf-menu li li{float:none; padding:4px; }
.sf-menu li li a{font-size:14px; text-transform:uppercase; color:#fff; line-height:1em; padding:5px; border-radius:3px; -moz-border-radius:3px; -webkit-border-radius:3px; margin-bottom:1px}
.sf-menu li li a:hover,
.sf-menu li li.sfHover >a,
.sf-menu li li.current-menu-item >a{background:#35589a;}
.sf-menu li li li a{font-size:13px}
.sf-menu li:hover, .sf-menu li.sfHover,
.sf-menu a:focus, .sf-menu a:hover, .sf-menu a:active, .sf-menu li.current-menu-item >a{outline:0}

.sf-menu a.sf-with-ul{padding-right:2.25em; min-width:1px}
.sf-sub-indicator{position:absolute; display:block; right:.75em; top:1.05em; width:10px; height:10px; text-indent:-999em; overflow:hidden; background:url(images/arrows-ffffff.png) no-repeat -10px -100px}
a >.sf-sub-indicator{top:.8em; background-position:0 -100px}

a:focus >.sf-sub-indicator,
a:hover >.sf-sub-indicator,
a:active >.sf-sub-indicator,
li:hover >a >.sf-sub-indicator,
li.sfHover >a >.sf-sub-indicator{background-position:-10px -100px}

.sf-menu ul .sf-sub-indicator{background-position:-10px 0}
.sf-menu ul a >.sf-sub-indicator{background-position:0 0}

.sf-menu ul a:focus >.sf-sub-indicator,
.sf-menu ul a:hover >.sf-sub-indicator,
.sf-menu ul a:active >.sf-sub-indicator,
.sf-menu ul li:hover >a >.sf-sub-indicator,
.sf-menu ul li.sfHover >a >.sf-sub-indicator{background-position:-10px 0}

.sf-shadow ul{background:url(images/shadow.png) no-repeat bottom right; padding:0 8px 9px 0; -moz-border-radius-bottomleft:17px; -moz-border-radius-topright:17px; -webkit-border-top-right-radius:17px; -webkit-border-bottom-left-radius:17px}
.sf-shadow ul.sf-shadow-off{background:transparent}

Fly School es una escuela de pilotos y oficios aeronáuticos certificada por la Agencia Española de Seguridad Aérea del Ministerio de Fomento. Nuestro objetivo es formar a los mejores pilotos, auxiliares de vuelo y técnicos en operaciones aeroportuarias, ofertando los precios más competitivos del mercado.

Comprometidos con la enseñanza de calidad y con las personas que acuden a nosotros, con un amplio interés en lo que hacemos, aportando pasión, profesionalidad, seriedad y entusiasmo, intentamos superarnos cada día con múltiples publicaciones de manuales exclusivos de la escuela y cursos lo más a medida posible de nuestros alumnos.

También trabajamos para empresas diseñando cursos a medida dentro del sector aeronáutico ajustandonos a sus necesidades. Ponemos nuestras instalaciones a su servicio a través del alquiler de nuestras aulas y realizamos trabajos como bróker aeronáutico tanto para vuelos en jet privado como para carga aérea.

Nuestro equipo lo forman docentes en activo en diferentes compañías aéreas españolas y empresas de handlingaeronáutico, con una amplia experiencia en las materias que imparten ya que sus puestos de trabajo engloban todo el mercado de trabajo del sector aeronáutico: Pilotos de Transporte de Línea Aérea, Despachadores de Vuelo, Técnicos de Operaciones Aeroportuarias, Tripulantes de Cabina de Pasajeros, Supervisores, Coordinadores de Checking, Gestores Aeronáuticos, Controladores Aéreos, etc.

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La respuesta es muy sencilla, cambiamos el código del index.php:

</pre>
<div id="carousel" class="stepcarousel">
<div class="belt">
<?php
global $post;
$args = array( 'numberposts' => 10 );
$myposts = get_posts( $args );
foreach( $myposts as $post ) : setup_postdata($post); ?>

<div class="panel">
<div class="panel-text">
<li>
<div id="band"><h3><a href="<?php the_permalink() ?>" rel="bookmark" title="Enlace permanente a <?php the_title(); ?>">&raquo; <?php the_title(); ?></a></h3></div>
<?php if ( has_post_thumbnail() ) the_post_thumbnail(array( 900,700 ), array( 'class' => 'noborder', 'title' => ''.get_the_title().'')); else { ?><a href="<?php the_permalink() ?>"><img style="margin-top:176px; margin-left:426px" src="<?php bloginfo('stylesheet_directory'); ?>/images/defaultposthumbnail.png" alt="<?php the_title(); ?>" class="noborder" /></a> <?php } ?>
</li>
</div>
</div>
<?php endforeach; ?>

</div>

</div>
</div>
<pre>

por lo que sigue (estaremos llamando a las paginas 389,398,2717,392,394):

</pre>
<div id="carousel" class="stepcarousel">
<div class="belt">
<?php
$certain_pages = array(389,398,2717,392,394);
foreach( $certain_pages as $a_page ) {
 $special_tabs = new WP_Query('page_id='.$a_page);
 /* (sample) loop goes here */
 if ($special_tabs->have_posts()) : while ($special_tabs->have_posts()) : $special_tabs->the_post(); ?>
 <div class="panel">
<div class="panel-text">
<li><?php if ( has_post_thumbnail() ) the_post_thumbnail(array( 900,400 ), array( 'class' => 'carrusel', 'title' => ''.get_the_title().'')); else { ?><a href="<?php the_permalink() ?>"><img style="position:absolute;margin-top:-180px; margin-left:426px" src="<?php bloginfo('stylesheet_directory'); ?>/images/defaultposthumbnail.png" alt="<?php the_title(); ?>" class="noborder" /></a> <?php } ?>
<div id="band"><h3><a href="<?php the_permalink() ?>" rel="bookmark" title="Enlace permanente a <?php the_title(); ?>">&raquo; <?php the_title(); ?></a></h3></div>
</li>
</div>
</div>
 <?php
 endwhile; endif; /* loop ends */
 }
wp_reset_query(); // Restore global post data stomped by the_post().
?>
</div>

</div>
</div>
<pre>

Luego, dentro de la carpeta del tema css/asist.css cambiamos /* Carrusel ancho de imagenes en home y 404 */:

 #carousel {position:relative; /* Necesario */overflow:hidden; width:900px; /* Necesario */max-height:600px; min-height:400px; border:1px #ddd solid; margin-top:5px; background:#eee} #carousel #band {position:static;  width:860px; margin-top:340px; padding:5px 20px; background:#ddd; white-space:nowrap; opacity:.80; filter:alpha(opacity=90); text-align:left;  } #carousel #band h3, #carousel #band h3 a { font:1.1em Tahoma, Geneva, sans-serif; color:#333; font-weight:lighter; line-height:1em; line-height:10px; } #carousel img.carrusel {border:none; position:absolute; top:0; bottom:0; } #carousel .belt{position:absolute; /* Necesario */left:0; top:0; width:900px; } #carousel .panel{width:900px; float:left; /* Necesario */overflow:hidden; margin0; padding:0}

Recordad que para que 404.php siga mostrando el carrusel de noticias debéis hacer una última modificación sustituyendo dentro de .panel-text todo el elemento LI:

<li><?php if ( has_post_thumbnail() ) the_post_thumbnail(array( 900,400 ), array( 'class' =>  'carrusel', 'title' => ''.get_the_title().'')); else { ?><a href="<?php the_permalink() ?>"><img style="position:absolute;margin-top:-180px; margin-left:426px" src="<?php bloginfo('stylesheet_directory'); ?>/images/defaultposthumbnail.png" alt="<?php the_title(); ?>" class="noborder" /></a> <?php } ?>
<div id="band"><h3><a href="<?php the_permalink() ?>" rel="bookmark" title="Enlace permanente a <?php the_title(); ?>">&raquo; <?php the_title(); ?></a></h3>
</li>

Eso es todo… listo!

Recuerda que puedes descargar el tema: Note: There is a file embedded within this post, please visit this post to download the file.

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Nuestra meta es proveerle con la infraestructura más confiable y flexible de la industria de alojamiento web. Para garantizar el servicio más confiable, estamos planeando llevar a cabo el mantenimiento indicado, que puede afectar temporalmente a sus servicios.

Estas mejoras son realizadas en manera controlable y pro-activa por lo que se reduce el riesgo de incidentes no planificados.

Agradecemos su paciencia mientras hacemos estos cambios pro-activos.

Vamos a actualizar el servidor a la nueva versión (CentOS 6.x) y también vamos a estar haciendo un cambio de arquitectura de 32 bits a 64 bits.

Esto permitirá un mayor uso de memoria por los distintos servicios en el propio servidor y proporcionará una plataforma más estable de alojamiento de nuestros sitios web.

Por favor, hágame saber si tiene cualquier duda respecto a este mantenimiento =)

Anuncio oficial a clientes: http://www.fcsites.com/soporte/announcements.php

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Somos una asociación sin ánimo de lucro que pretende brindar apoyo, en todos los aspectos necesarios, a las personas que sufren epilepsia y sus familias.

Perseguimos la aceptación por parte de la sociedad de la epilepsia como una alteración neurológica muy diversa y que no supone ningún impedimento para realizar una vida normal, al igual que ocurre con otras enfermedades crónicas que sí están bien vistas.

La Asociación Cordobesa de Epilepsia y Otras Enfermedades Afines “ACEPI” se define, según se desprende de sus estatutos, como “un grupo presente en la sociedad para defender los derechos de las personas con epilepsia y otras enfermedades afines, y promover su plena integración social”.

http://www.acepicordoba.es/

Y liberamos la versión del theme al estilo Pho2 con cambios en la barra de navegación superior y la forma en que se muestran los default_post_thumbnails (habrá una imagen destacada por defecto si no se selacciona, tanto en el carrusel de portada como en los artículos).

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Para quiénes nos dedicamos al mundo del Derecho de las TICs, esta norma supone una importante modificación de la actual  Ley 32/2003, de 3 de noviembre, General de Telecomunicaciones y en la Ley 34/2002, de 11 de julio, de servicios de la sociedad de la información y de comercio electrónico, en lo que se refiere a las comunicaciones comerciales electrónicas.

El Real Decreto-ley 13/2012 incorpora a nuestro ordenamiento jurídico la Directiva 2009/136/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 25 de noviembre de 2009 y la Directiva 2009/140/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 25 de noviembre de 2009.

Respecto a los cambios en la Ley 32/2003, de 3 de noviembre, General de Telecomunicaciones, las cuestiones más importantes son, según la propia Exposición de Motivos del Real Decreto-ley 13/2012:

• Incluir entre los objetivos y principios de la Ley 32/2003
  • El fomento de la conectividad y la interoperabilidad extremo a extremo de redes y servicios de comunicaciones electrónicas.
  • La promoción de la capacidad de los usuarios para acceder y distribuir información a través de cualquier aplicación o servicio.
• Imponer a operadores con poder significativo de mercado, la obligación de una separación funcional entre activos de red y suministro al por mayor de productos de acceso. No obstante, se recogen variadas cautelas para su adopción en casos justificados y tras evaluar su impacto.
• Introducción de nuevos derechos de los operadores, particularmente en lo referido a la ocupación de la propiedad pública y privada.
• En materia de protección de datos, se imponen a los operadores mayores niveles de seguridad, para garantizar el correcto tratamiento de datos personales por parte de los operadores.
• Además, también se obliga a los operadores a gestionar de manera adecuada los riesgos de seguridad que pudieran afectar a sus redes, atribuyendo al Ministerio de Industria, Energía y Turismo la supervisión de las obligaciones de información, notificación de incidentes y auditoría.
• Por lo que respecta a los derechos de los usuarios se regula, entre otros, el derecho al cambio de operador con conservación del número, en el plazo de un día laborable y se mejora la información que ha de facilitarse a los mismos.
• En materia de la gestión del dominio público radioeléctrico, se aplicarán los principios de neutralidad tecnológica y de los servicios y se regula el mercado secundario de espectro.

Por lo que se refiere a las modificaciones de la Ley 34/2002 (LSSI):

• Se da una nueva redacción al artículo 22.2, para exigir el consentimiento del usuario sobre los archivos o programas informáticos (por ejemplo las cookies) que almacenan información.
• Se prohíbe el envío de comunicaciones comerciales en las que se disimule o se oculte la identidad del remitente.
• Se prohíbe el envío de comunicaciones comerciales en las que se incite a los destinatarios a visitar páginas de Internet que contravengan las obligaciones de información.
• Se incluye la obligación de mostrar una dirección de correo válida para oponerse al tratamiento de datos con fines comerciales cuando las comunicaciones se emitan por correo electrónico, quedando prohibido el envío de comunicaciones que no incluyan dicha dirección.
• Se permite interponer la acción de cesación a  los proveedores de servicios de comunicaciones electrónicas que deseen proteger sus intereses comerciales legítimos o los intereses de sus clientes  y que  hayan sido perjudicados por conductas que no cumplan con la prohibición de comunicaciones comerciales o que conculquen los derechos de los destinatarios de servicios.

Con estas modificaciones el Título III de la  Ley 34/2002 (LSSI), quedaría redactado de la siguiente manera:

TÍTULO III. COMUNICACIONES COMERCIALES POR VÍA ELECTRÓNICA.

Artículo 19. Régimen jurídico.

1. Las comunicaciones comerciales y las ofertas promocionales se regirán, además de por la presente Ley, por su normativa propia y la vigente en materia comercial y de publicidad.

2. En todo caso, será de aplicación la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, y su normativa de desarrollo, en especial, en lo que se refiere a la obtención de datos personales, la información a los interesados y la creación y mantenimiento de ficheros de datos personales.

Artículo 20. Información exigida sobre las comunicaciones comerciales, ofertas promocionales y concursos.

1. Las comunicaciones comerciales realizadas por vía electrónica deberán ser claramente identificables como tales y la persona física o jurídica en nombre de la cual se realizan también deberá ser claramente identificable.

En el caso en el que tengan lugar a través de correo electrónico u otro medio de comunicación electrónica equivalente incluirán al comienzo del mensaje la palabra publicidad o la abreviatura publi.

2. En los supuestos de ofertas promocionales, como las que incluyan descuentos, premios y regalos, y de concursos o juegos promocionales, previa la correspondiente autorización, se deberá asegurar, además del cumplimiento de los requisitos establecidos en el apartado anterior y en las normas de ordenación del comercio, que queden claramente identificados como tales y que las condiciones de acceso y, en su caso, de participación sean fácilmente accesibles y se expresen de forma clara e inequívoca.

3. Lo dispuesto en los apartados anteriores se entiende sin perjuicio de lo que dispongan las normativas dictadas por las Comunidades Autónomas con competencias exclusivas sobre consumo, comercio electrónico o publicidad.

4. En todo caso, queda prohibido el envío de comunicaciones comerciales en las que se disimule o se oculte la identidad del remitente por cuenta de quien se efectúa la comunicación o que contravengan lo dispuesto en este artículo, así como aquéllas en las que se incite a los destinatarios a visitar páginas de Internet que contravengan lo dispuesto en este artículo.

Artículo 21. Prohibición de comunicaciones comerciales realizadas a través de correo electrónico o medios de comunicación electrónica equivalentes.

1. Queda prohibido el envío de comunicaciones publicitarias o promocionales por correo electrónico u otro medio de comunicación electrónica equivalente que previamente no hubieran sido solicitadas o expresamente autorizadas por los destinatarios de las mismas.

2. Lo dispuesto en el apartado anterior no será de aplicación cuando exista una relación contractual previa, siempre que el prestador hubiera obtenido de forma lícita los datos de contacto del destinatario y los empleara para el envío de comunicaciones comerciales referentes a productos o servicios de su propia empresa que sean similares a los que inicialmente fueron objeto de contratación con el cliente.

En todo caso, el prestador deberá ofrecer al destinatario la posibilidad de oponerse al tratamiento de sus datos con fines promocionales mediante un procedimiento sencillo y gratuito, tanto en el momento de recogida de los datos como en cada una de las comunicaciones comerciales que le dirija.

Cuando las comunicaciones hubieran sido remitidas por correo electrónico, dicho medio deberá consistir necesariamente en la inclusión de una dirección electrónica válida donde pueda ejercitarse este derecho, quedando prohibido el envío de comunicaciones que no incluyan dicha dirección.

Artículo 22. Derechos de los destinatarios de servicios.

1. El destinatario podrá revocar en cualquier momento el consentimiento prestado a la recepción de comunicaciones comerciales con la simple notificación de su voluntad al remitente.

A tal efecto, los prestadores de servicios deberán habilitar procedimientos sencillos y gratuitos para que los destinatarios de servicios puedan revocar el consentimiento que hubieran prestado. Cuando las comunicaciones hubieran sido remitidas por correo electrónico dicho medio deberá consistir necesariamente en la inclusión de una dirección electrónica válida donde pueda ejercitarse este derecho quedando prohibido el envío de comunicaciones que no incluyan dicha dirección.

Asimismo, deberán facilitar información accesible por medios electrónicos sobre dichos procedimientos.

2. Los prestadores de servicios podrán utilizar dispositivos de almacenamiento y recuperación de datos en equipos terminales de los destinatarios, a condición de que los mismos hayan dado su consentimiento después de que se les haya facilitado información clara y completa sobre su utilización, en particular, sobre los fines del tratamiento de los datos, con arreglo a lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal.

Cuando sea técnicamente posible y eficaz, el consentimiento del destinatario para aceptar el tratamiento de los datos podrá facilitarse mediante el uso de los parámetros adecuados del navegador o de otras aplicaciones, siempre que aquél deba proceder a su configuración durante su instalación o actualización mediante una acción expresa a tal efecto.

Lo anterior no impedirá el posible almacenamiento o acceso de índole técnica al solo fin de efectuar la transmisión de una comunicación por una red de comunicaciones electrónicas o, en la medida que resulte estrictamente necesario, para la prestación de un servicio de la sociedad de la información expresamente solicitado por el destinatario.

Autor:

Gontzal Gallo
Especialista en Derecho de las TIC
Colegiado en el Ilustre Colegio de Abogados del Señorío de Vizcaya
www.gontzalgallo.com
Twitter: @gongaru
Linkedin: Gonzalo Gallo
Google+: +Gontzal Gallo

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Propietario de la marca comercial FCSITES (diseñador web freelance con +15 años de experiencia profesional). Aficionado a las artes marciales y conocido como "Formado Comprido" en el mundo de la capoeira. Autor del libro en español: "Ao som do berimbau: Capoeira".

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Os presentamos la nueva web www.casa-algaida.com del Alojamiento Rural Casa Algaida.

Casa Rural en la Campiña Andaluza

Estancia ubicada en el entorno agrícola de La Algaida, zona donde afluyen distintas áreas de un indudable valor ecológico -el Parque Natural de Doñana dista 1000m – así como de una gran riqueza cultural y paisajística; uniéndose a ello las diversas actividades agrarias que caracterizan el territorio.

Casa amplia, cómoda y acogedora con una superficie total de 230 mts. En dos plantas, con varias terrazas, piscina, de gran luminosidad y vistas desde todas las habitaciones; chimenea en salón común.

Ofrece seis habitaciones: dos con cama matrimonio, cuatro dobles de dos camas individuales.

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Se trata de un fichero de exclusión publicitaria en el que los interesados que se inscriban podrán seleccionar por sí mismos el medio o medios a través de los cuales no quieran recibir publicidad – correo postal, llamadas telefónicas, correo electrónico, sms o mms- de las entidades que para el desarrollo de las campañas publicitarias empleen datos personales que obtenidos de fuentes públicas (como guías telefónicas) o bases de datos de las que no sean responsables.

Asimismo, el servicio permitirá adicionalmente al ciudadano seleccionar entidades con las que ha mantenido o mantiene una relación contractual para manifestar su negativa a recibir publicidad telefónica, uno de los canales más utilizados en la actualidad para la realización de acciones publicitarias. A raíz de una petición expresa de la AEPD, la FECEMD ha habilitado en www.listarobinson.es un espacio dirigido a los ciudadanos, a través del cual se podrán poner en contacto con las entidades que sean usuarias del servicio de FECEMD con las que han mantenido o mantienen en la actualidad algún tipo de relación, y de las que no desean recibir comunicaciones comerciales por vía telefónica, para que éstas se pongan en contacto el solicitante con el objeto de atender su solicitud.

Madrid, 30 de junio de 2009

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Pacolandia, empresa líder en alquiler de castillos hinchables, radica en Sevilla.

Surgió hace aproximadamente 5 años de manos de Francisco de Paula (o Paco, según término hipocorístico), un sevillano castizo y entusiasta.

Desde entonces, la plantilla de Pacolandia se ha incrementado numerosamente, entre sus colaboradores se hallan: monitores, montadores y coordinadores.

Su mercado abarca toda España.

Pacolandia es una empresa consolidada del sector, con experiencia y entrañable familiariadad en el trato hacia los clientes.

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Pho² es el nombre elegido para el último tema diseñado por fcsites, con el que hemos llevado a cabo proyectos como www.gmp-sa.com .

Pinche aquí para ver el vídeo

Descargalo desde aqui:

¡Echa un vistazo a la galería para comprobar las funcionalidades de que ha sido provisto!

Esperamos que lo disfrutes.

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Hoy liberamos la versión del tema de wordpress 3.0.1 SSTheme, que podéis ver funcionando en www.solucionessevilla.com .

Un tema especificamente diseñado para empresas, en el que se hace especial hincapié para destacar la barra de navegacion superior (administrable desde el backend).

Dispone de un espacio en la cabecera para poner una imagen a traves del plugin Image Widget (900×130 pixeles predeterminado) que se muestra solo en la home.

Pinche aquí para ver el vídeo

Los menus de la barra lateral cambian en funcion de si nos encontramos en la pagina padre (muestra hijas) o hijas (muestra subpaginas).

Por último, destacar que dispone de dos logotipos para dirigir a nuestros visitantes a enlaces de redes sociales (Twitter y Facebook).

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Vistos los artículos sobre http://www.google.es/search?q=codeactivos que circulan por la Red, no nos extraña que si has recibido llamadas del 913983276 o 6485972492771 te sientas atosigado, por mucho o poco que debas a Carrefour.

Bromas aparte, vamos a comprobar qué hay de legal en la actuación de esta compañía de recuperación de deudas y en el trato de Carrefour a sus clientes, porque recordemos que al fin y al cabo, somos eso, clientes de una empresa.

Concretamente, ateniéndonos al sobradamente mencionado enunciado de la Ley de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico (LSSI), que ha sido elaborada por la Secretaría de Estado de Telecomunicaciones y para la Sociedad de la Información del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 33 de la citada Ley.

Para aquellos que aún no lo sepan, vamos a ver qué dice la citada Ley sobre “Obligaciones y responsabilidades de los prestadores” (http://www.mityc.es/dgdsi/lssi/prestadores/Paginas/Index.aspx).

Respecto a la página desde la que podemos solicitar una tarjeta VISA PASS, la cuál dispone de accesos directos desde Google, URL https://www.pass.carrefour.es/onlineCarrefour/FcControlador.srvl?&COMANDO=VISTA&URL_LOGICA=INICIO_TRJ , indicar que NO CUMPLE con los requisitos de la citada Ley.

Si bien cuando accedemos desde http://www.carrefour.es/pass/tarjeta-pass/ podemos ver el aviso legal de la compañía, etc. Ésta, no puede dar por hecho que todos los solicitantes acceden a la misma a través del enlace en el menú lateral, cuando si, pueden hacerlo -como nosotros- directamente. Esto es motivo de sanción en los términos que establece la Ley LSSI, supuestamente como varias faltas leves.

Si vemos ahora la web de http://www.codeactivos.com/ mucho peor, la presunta empresa (dado que no veo ningún CIF en Internet al que asociar el nombre), no cumple muchos de los requisitos establecidos por la citada Ley.

Vamos a ir más allá y revisar el formulario de solicitud de la tarjeta PASS de Carrefour.

En ninguno de los 3 primeros pasos del formulario online se comenta que nuestros datos van a formar parte de un fichero automatizado ni el supuesto aviso legal de la compañia, es decir, que nosotros no podemos saber ni dónde, ni cómo, ni a quién estamos cediendo los datos que hemos insertado. Esto es un asalto -en toda regla- a la integridad de nuestros datos, dado el trato que posteriormente la compañía da a algunos de sus clientes.

Más, atendiendo a las claúsulas y condiciones que se reflejan en su contrato, accesible en la URL: https://www.pass.carrefour.es/onlineCarrefour/onlineCarrefourdocs/pdf/tarifas_comisiones/condiciones.pdf . Hemos de hacer hincapié en que se especifica:

8.- Datos de carácter personal. El Cliente se declara informado, consiente y autoriza expresamente a la Entidad:

III. A incluir los datos de carácter personal obtenidos por razón de los Contratos (…) y a su utilización y tratamiento para el control, gestión, mantenimiento y ejecución de su contrato. Asimismo, la incorporación en dicho fichero conllevará el tratamiento
de los datos para la realización de actividades y comunicaciones comerciales, publicitarias y promocionales mediante cualquier medio, ya sea tradicional, ya sea mediante el envío de correos electrónicos y de mensajes a través de cualquier
sistema incluyendo SMS, UMTS, etc., por parte de la Entidad que incorporen información sobre productos y servicios comercializados por la propia Entidad o comercializados por las empresas del Grupo CARREFOUR que se detallan en el
siguiente punto IV. (…) Asimismo, consiente y autoriza a la Entidad para la remisión de publicidad de compañías con las que la Entidad pudiera alcanzar acuerdos comerciales (encartes) siempre que los productos y servicios ofertados sean susceptibles de abono con cuantos productos financieros ofrezca la Entidad y guarden relación con las actividades de la misma. (…) Si no desea/n la utilización de los datos para la realización de las actividades a que se refiere el párrafo inmediatamente anterior, marque/n la casilla indicada en el apartado de “utilización de datos personales” de la primera hoja del contrato.

(…)

IV) Los Titulares consienten expresamente la cesión o comunicación de los datos incluidos en dicho fichero, específicamente los relativos a nombre, apellidos, DNI, dirección de correo postal y de correo electrónico y teléfonos y excluidos cualesquiera no adecuados conforme a las finalidades que aquí se prevén, en particular, datos bancarios y antecedentes sobre solvencia crediticia o morosidad a las siguientes entidades pertenecientes al Grupo CARREFOUR, todo ello con la finalidad de que estas compañías puedan tratar tales datos para hacerle llegar información, ofertas y mensajes publicitarios por cualquier medio de los indicados anteriormente, referidos a los productos, promociones especiales – incluyendo programas de fidelización de clientes – y servicios que cada una de estas compañías ofrecen en el sector en el que operan: (i) Centros Comerciales Carrefour, S.A. (distribución al por menor); (ii) Correduría Carrefour, S.A. (comercialización de productos de seguro); (iii) Viajes Carrefour, S.L. (agencia de viajes mayorista-minorista); y (iv) Carrefour Online, S.L. (operador de servicios de telecomunicaciones y venta presencial, a distancia y por internet de productos del Grupo Carrefour); todas ellas con domicilio a estos efectos en Ctra. De Burgos, Km. 14.500, Edificio Sede, Alcobendas 28108 (Madrid).

A partir de este contrato se deduce:

1) Que no estamos cediendo el derecho a Carrefour a que el tratamiento de nuestros datos se haga por terceras empresas, más concretamente Codeactivos, que no es mencionada en el contrato ni está vinculada al Grupo Carrefour.

2) Que Carrefour está menoscabando nuestro derecho a intervenir en el procedimiento de recabación de datos, ya que por un lado la mención al contrato aparece en el tercer paso del formulario online y de otro, en el formulario que se facilita online no se puede marcar la casilla “utilización de datos personales” de la primera hoja del contrato.

Por todo ello, consideramos que ambas empresas pueden ser sancionadas tanto por la Agencia Española de Protección de Datos (condiciones del contrato, procedimiento online para recabar datos, formulario solicitante PASS, condiciones incumplidas), como por la Secretaría de Estado de Telecomunicaciones y para la Sociedad de la Información del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio en cuanto a lo dispuesto en sus páginas web y lo establecido por la Ley de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico (LSSI).

Recuerde que dispone de formularios de denuncia ante la AGPD en Internet.

Si nosotros tuvieramos que denunciar hechos similares lo haríamos mediante un documento asi:

que bastaría imprimir y remitir a las entidades siguientes.

- Denuncias ante la AGPD (por el incumplimiento de LOPD) pueden remitirse a:

Subdirección General de Inspección de Datos
Agencia Española de Protección de Datos
Calle Jorge Juan, 6
28001-Madrid

- Denuncias ante la Sede de la Secretaria de Estado de Telecomunicaciones y para la Sociedad de la Informacion (por el incumplimiento de la LSSI) a:

Sede de la Secretaria de Estado de Telecomunicaciones y para la Sociedad de la Informacion
Capitán Haya, 41
28071 – Madrid

Ahora, sólo cabe recordar que ambas “empresas” ponen a nuestra disposición la información siguiente como información de contacto:

Centros Comerciales Carrefour, S.A, con CIF A-28425270
Dpto. Atención al Cliente, C/ Juan Esplandiu Nº 11 planta 9, 28007 Madrid

Codeactivos S.A. María de Molina 56, 28006. Madrid

Por último, animar a lo más ingenuos -aquellos que acometen contra los morosos, por su presunta falta de liquidez- a que traten de formular al teleoperador que les asista en el 902202000 la posibilidad de realizar un pago mediante tarjeta bancaria.

¿Cuál debería ser la forma de responder de Carrefour ante un cliente que sólo dispone de este medio de pago?
¿Estoy obligado a pagar de la forma que una empresa me indica?
¿Por qué si en sus cartas se ofrece la posibilidad de pagar en el Stand de Finanzas los teleoperadores de ambas compañías no nos lo indican e insisten en que la única forma de pago es el ingreso/transferencia en cuenta?

Esperamos que esta información os sea de ayuda.

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SUSCRIPCIÓN DE MANTENIMIENTO DE SOFTWARE DE SISTEMAS OPERATIVOS Y DE SERVIDORES DE APLICACIONES WEB

• Ir al detalle de la licitación
• Perfil de contratante:Sociedad Andaluza para el Desarrollo de la Sociedad de la Información, S.A.U (SADESI)
• Carácter:En plazo de presentación
• Importe: 130.980,00 euros
• Fecha y hora límite de presentación de ofertas: 13/12/2011 a las 14:00 horas

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Según se indica en http://www.telefonica.com.ar/pua/:

(…) Las quejas o reclamos sobre las acciones de los clientes o usuarios finales, por parte de un cliente de Telefónica, así mismo las cuestiones o reclamos con respecto a abuso de correo electrónico, Spam, usos ilegales, o a la seguridad del sistema o de la red, etc, deberán ser enviadas a: abuse@speedy.com.ar / abuse@infovia.com.ar, para que Telefónica tome las acciones correspondientes según el caso. El mensaje debe contener toda la información que el cliente posea y que pueda ser útil para la correcta investigación del caso, incluyendo la totalidad de las cabeceras.

(…)

Ante una violación de las Políticas de Uso Aceptable de Telefónica, Telefónica se reserva el derecho de suspender el servicio al cliente y/o tomar las acciones, para detener la violación de las PUA, que Telefónica considere necesarias, sin notificación previa alguna.

Vamos pues a comprobar como notificar este abuso, desde el gestor de correo Outlook:

1) Desde la bandeja de entrada, debemos hacer doble clic en el mensaje:

2) Una vez abierto en la nueva ventana, pulsamos sobre la flechita que veremos a la derecha de “Opciones” para ver las “Opciones del mensaje”, de las cuales tendremos que copiar los “Encabezados de Internet”:

3) Sobre el mismo mensaje pulsamos “Reenviar” (a abuse@speedy.com.ar / abuse@infovia.com.ar) y pegamos los “Enzabezados de Internet” antes del mensaje en sí, de forma que el nuevo correo tendrá un aspecto similar a este:

4) Opcionalmente podemos agregar el dominio del remitente o el remitente a la lista de remitentes bloqueados yendo al menu superior: “Herramientas” > “Opciones” >”Preferencias” > “Correo no deseado” > “Remitente bloqueados” > “Agregar” y agreando la dirección completa o bien solo @speedy.com.ar .

Cabe mencionar que cuando vamos a bloquear un remitente concreto podemos hacerlo mas facilmente desde la propia bandeja de entrada pulsando el botón derecho del ratón y marcando la opción “Agregar a lista de remitentes bloqueados”.

5) Por último, pero no menos importante, vamos a reportar el abuso ante spamcop.net enviando un mensaje igual que el que reportamos a abuse@speedy.com.ar :

NOTA: Si todo ha ido bien, recibiremos un mensaje automático en que se indica:

This message is an automatic response.

Message [RV: soporte - Capture la imagen de los cheques]
received.

Gracias por contactar al grupo antispam de Speedy. Esta
respuesta le comunica que recibimos su consulta y que la trataremos tan rápido
como nos sea posible.

Thank you for contacting the Speedy’s antispam group.
This response is sent to let you know that your query was received and will be
dealt with as soon as possible.

Grupo ANTI-SPAM – abuse@speedy.com.ar

Para rematar esta faena vamos a pegar aqui los correos de la empresita, de modo que sean legibles para los spammbots y asi sepan lo que es recibir correo basura: info@majcen.com.ar y Ventas@majcen.com.ar

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No… extraer emails de directorios públicos no está prohibido, es más, es muy sencillo gracias a los email extractors (programas de extracción de emails) que se encuentran a miles en Internet (http://www.google.es/search?q=email+extractor) e incluso, tenemos scripts online que nos ayudan a extraer direcciones de correo de una web: http://www.zubrag.com/scripts/email-extractor.php

Si observamos el formulario NOTA de la AGPD, contempla un apartado donde podemos especificar que los correos que obtenemos provienen de registros públicos.

Pero el hecho de poder hacerlo NO nos da derecho a enviar correos publicitarios a direcciones de correo obtenidas de tales directorios.

El envío de publicidad por email requiere de consentimiento previo por parte del destinatario. No vale con indicar o pensar que “la información que ponemos a disposición del suscriptor puede ser de su interés”, hay que confirmarlo antes.

Yo no soy tonto…

Antes y después de la puesta en marcha de la LSSI en España, circulaban en Internet millones de direcciones de correo válidas a las que enviar correos. Despues de XX años de trabajo en la Red, con foros y blogs, cualquier webmaster dispone del consentimiento de miles de usuarios para enviarles publicidad pero para que vender las listas de e-mails sea un hecho posible ha de existir un trabajo previo, un registro legal del fichero y un consentimiento de cesión de datos a terceros, y aqui es donde a la mayor parte de empresas les hacen la cabra.

Lamentarse a posteriori no soluciona nada

De igual forma, si una empresa contacta con nosotros para vendernos duros a pesetas, debemos conservar todos y cada uno de los correos en que nos indique que la base de datos que nos está haciendo llegar antes de una mailing le pertenece legítimamente y ha sido verificada y registrada ante las Autoridades pertinentes para el envio de publicidad. Ojo, las responsabilidades que se derivan del envio de publicidad no solicitada, el robo de direcciones de correo y el incumplimiento de la legislacion vigente en materia de Internet puede acabar con cualquier empresa debido a las sanciones.

Estamos cansados de recibir correos de empresas que “presuntamente engañadas” ya han hecho uso de las listas adquiridas, y cabe recordar, que deben ser las mismas, las que con caracter previo al envio de publicidad, verifiquen la legitimidad de tales cesiones.

Un problema real, un problema global

Claro que este es uno de los problemas más graves que habrá de solucionarse a escala global en los próximos años con las propias redes sociales. El de la compra-venta de información de usuarios. Basta con dar de alta una página en facebook, para que a las pocas horas, nuestra dirección sea legible por miles de bots y nos expongamos a ser bombardeados por spammers.

De aqui que sea indispensable habilitar reenvios y direcciones secundarias para nuestras altas en Redes Sociales y directorios públicos, de forma que estemos a un clic de deshabilitarlas o cambiarlas y nuestros contactos tengan siempre presente una dirección real de correo (¡que tampoco introduzcan en reenvios masivos!).

Lo indispensable con las campañas de email

Cabe recordar que los emails publicitarios de una empresa deben cumplir 3 requisitos esenciales:

1) Consentimiento por parte del receptor para enviarle publicidad o relación contractual previa.

2) Llevar en el asunto la palabra PUBLI o PUBLICIDAD.

3) Facilitar formas sencillas de desuscripción al receptor y los datos de tu empresa (asi como teléfono de atención).

Este último es muy importante. Si enviamos un email a una direccion de reenvio reenvio@dominioxxx.com hemos de saber, que desde esta direccion -por ser reenvio- el usuario final no puede enviar correos por lo que no basta con un pie de e-mail en el que indiquemos:

Si desea dar de baja su suscripción, responda a este email con la palabra BAJA…

Debemos automatizar el proceso de envios de publicidad lo suficiente como para que en nuestro email figure un enlace que el destinatario pueda clicar en caso de querer desuscribirse. Es por éste, entre otros motivos, por lo que el uso de administradores online de listas de correos como Mailman, phplist, boletinphp… más que aconsejable -según nuestro parecer, en el futuro será indispensable- para cualquier empresa.

Os refrescamos la memoria con algunos casos de apercibimiento y sanción de la AGPD. Que cada empresario valore si le merece la pena correr el riesgo de ser sancionado por enviar SPAM.

Si uno de estos requisitos no se cumplen, estamos infringiendo la Ley y nos exponemos a ser sancionados.

¿Usted recibe correos con PUBLICIDAD no solicitada? Siga nuestros consejos para denunciar el SPAM.

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Esta promoción va a correr mañana, CyberLunes- a partir de las 12:00 (medianoche) AM CST 28/11/11 y correr hasta las 11:59 PM CST, 28/11/11.

De nuevo, será del 50% de descuento en todos los paquetes de hospedaje. Los nombres de dominio no se descuentan.

Esta promoción traerá a nuestros paquetes de hospedaje ya la competencia tan bajo como:

El alojamiento compartido: US $ 4,95 Ahora sólo: $ 2,48

Reseller Hosting: US $ 24,95 Ahora solo: $ 12.48

VPS Hosting: US $ 19,95 Ahora solo: $ 9.98

Servidores Dedicados: US $ 174 ahora solo $ 87

Ver la promoción completa

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Os presentamos nuestro último trabajo, la web de GMP S.A. Montajes Eléctricos, empresa malagueña.

La misión de GMP es proporcionar soluciones adecuadas e integrales a nuestros clientes en instalaciones eléctricas y térmicas, con calidad en el servicio, seguridad en los trabajos y respeto al medio ambiente.

La visión de GMP es continuar expandiéndose, realizando servicios de mayor calidad, diversificando sus actividades y aprovechando las nuevas oportunidades para contribuir a un mundo mejor.

Por lo tanto se puede afirmar que GMP S.A.:

- Escucha a los clientes y procurará una relación de respeto entre directivos, trabajadores, clientes y proveedores.
- El servicio integral comprenderá el diseño, valoración, ejecución, puesta en marcha y legalización de las instalaciones.
- Fomenta el trabajo en equipo, con interdependencia, potencia el dialogo entre todos los componentes de la empresa.
- Aporta Formación continua, creando la capacitación de los empleados y una cultura de la seguridad.
- Realiza sus actividades con respeto al medio ambiente y fomenta el uso racional de las energías.

URL/Web: http://www.gmp-sa.com

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Ferrer proponía un tipo de contrato de aprendiz con un sueldo inferior al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) durante todo el periodo de formación y hasta que se produjera una hipotética incorporación a la empresa. Lo que proponía el empresario es que “un joven que salga de una formación profesional tenga un salario inicial de 300, 400, 500 euros”. Ferrer nombraba el modelo alemán como un ejemplo a seguir. Pero ¿Cómo es el contrato español? ¿Y el alemán? ¿Y en el resto de Europa?

Al menos una cuarta parte del tiempo debe dedicarse a formarse En España el Contrato para la formación, aprobado este mismo año por el Gobierno, tiene como fin que los jóvenes entre 16 y 21 años (hasta los 25 hasta fin de año) adquieran una “formación teórica y práctica necesaria para el desempeño de un determinado puesto de trabajo”, según el Ministerio de Trabajo.

Los contratos deben tener una duración mínima de 6 meses y un máximo de 2 años (puede prolongarse hasta 3 años). Tras este plazo el empresario recibe reducciones en las cuotas a la Seguridad Social si contrata al trabajador con un contrato de otra índole.

Además, se debe cuidar la formación, por lo que al menos una cuarta parte del tiempo debe dedicarse a esta tarea, en centros formativos. El suelo de salario se establece con el Salario Mínimo Interprofesional, esto es, 641,40 euros. En Europa, diversos países pagan por debajo de este límite a los más jóvenes, aunque el SMI es en la mayoría de países significativamente mayor.

El modelo dual alemán

El admirado modelo alemán usa un sistema doble para sus jóvenes trabajadores. Los jóvenes que se acogen a esta fórmula comienzan a trabajar a con los 16 cumplidos. En un periodo de un máximo de tres años y medio los trabajadores reparten el tiempo entre el trabajo y la formación teórica por lo que reciben unos 900 euros de media. Las empresas deben hacer frente a los gastos habituales para un trabajador, como las cuotas para el seguro de desempleo o seguridad social.

Francia, un contrato para todos

Los galos no tienen un contrato específico para los jóvenes, pero sí uno para personas que por sus características tengan problemas para encontrar empleo. Se denomina Contrato de Inserción y es válido incluso para los mayores de 50 años.

La duración mínima es de seis meses y tiene los mismos derechos frente al despido y el paro que cualquier contrato (se rechazó una propuesta para eliminar estos derechos). El sueldo se fija con el SMI, que actualmente está en Francia en los 1.365 euros.

Reino Unido: cobran más los mayores

El sistema inglés para fomentar el empleo juvenil pasa por abaratar el sueldo de los más jóvenes. En Reino unido el SMI está en 1340 euros para los trabajadores de más de 22 años. Los jóvenes de 16 y 17 años cobran como mínimo 670 euros y entre los 18 y los 21 unos 880 euros. Las condiciones en caso de despido son las mismas que para el resto de trabajadores.

Italia, polémica

Berlusconi aprobó hace algunos años una controvertida ley de trabajo que echó a los italianos a la calle. Entre las novedades incluía un contrato de aprendizaje al que deben acogerse los trabajadores entre 15 y 24 años sin formación académica superior. El plazo máximo para trabajar en una empresa con este contrato está entre el año y medio y los cuatro años. Lo único que se restringe respecto a un contrato normal son las horas de trabajo, que no pueden llegar a 40 semanales.

Holanda, cambios por la crisis

En Holanda, a raíz de la crisis se estableció un contrato especial para los jóvenes de menos de 27 años. La duración mínima es de un año y puede prolongarse hasta cuatro años. Aquí también se aplica un salario que toma como referencia el SMI (En Holanda 1.420 euros). Los jóvenes de 15 años cobran el 30% del salario mínimo y van aumentando el porcentaje año a año.

Fuente: http://www.20minutos.es/noticia/1224442/0/contrato-aprendiz/europa/oportunidad/
Más info: http://laboro-spain.blogspot.com/2011/11/nuevas-practicas-laborales-empresas.html

Contactar con Pedro J. Martín Villalba | Twitter @fcsites
Propietario de la marca comercial FCSITES (diseñador web freelance con +15 años de experiencia profesional). Aficionado a las artes marciales y conocido como "Formado Comprido" en el mundo de la capoeira. Autor del libro en español: "Ao som do berimbau: Capoeira".

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